作为国际社会的一员，我们将应对全球环境和社会问题作为重要的经营方针之一，为实现可持续发展的社会做出贡献。
在我们业务活动的各个方面，我们努力创造和提高环境价值，同时牢记保护地球环境的努力。我们努力不断改进我们的环境管理系统 (EMS) 以配合我们的业务活动，并采取有助于我们公司可持续发展的有效举措。
尊重人权是作为国际社会成员发展企业的一个重要因素。在我们的企业行为准则中，我们尊重人权，禁止基于种族、民族、信仰、宗教等原因的歧视，禁止骚扰，尊重每个国家和地区的文化、习俗和语言。此外，我们支持国际规范，例如国际人权法案（世界人权宣言和国际人权公约）、联合国商业和人权指导原则、国际劳工组织国际劳工标准以及安全和自愿原则 人权。
除了遵守法律法规和一般社会规范外，我们还将适当考虑内部规定。
在社会规范方面，我们的目标是通过考虑适合每个时间和地区的“社会规范”，继续成为一家值得信赖的公司。
为了为建设繁荣的社会做贡献，我们希望与地区社会和国际社会共同发展。
推进每位员工独立思考并付诸实践的社会贡献活动。
