可持续性

SUSTAINABILITY

作为国际社会的一员,我们将应对全球环境和社会问题作为重要的经营方针之一,为实现可持续发展的社会做出贡献。

Environment

环境

在我们业务活动的各个方面,我们努力创造和提高环境价值,同时牢记保护地球环境的努力。我们努力不断改进我们的环境管理系统 (EMS) 以配合我们的业务活动,并采取有助于我们公司可持续发展的有效举措。

Social

社会的

尊重人权是作为国际社会成员发展企业的一个重要因素。在我们的企业行为准则中,我们尊重人权,禁止基于种族、民族、信仰、宗教等原因的歧视,禁止骚扰,尊重每个国家和地区的文化、习俗和语言。此外,我们支持国际规范,例如国际人权法案(世界人权宣言和国际人权公约)、联合国商业和人权指导原则、国际劳工组织国际劳工标准以及安全和自愿原则 人权。

Governance

治理

除了遵守法律法规和一般社会规范外,我们还将适当考虑内部规定。
在社会规范方面,我们的目标是通过考虑适合每个时间和地区的“社会规范”,继续成为一家值得信赖的公司。

Corporate Social Responsibility

企业社会责任

为了为建设繁荣的社会做贡献,我们希望与地区社会和国际社会共同发展。
推进每位员工独立思考并付诸实践的社会贡献活动。